• wykształcenie wyższe lub średnie,
• znajomość przepisów prawa obowiązujących w jednostkach ochrony zdrowia,
• znajomość programu MS Office (Word, Exel, PowerPoint),
• biegłe wyszukiwanie informacji w internecie,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• odporność na stres, umiejętność pracy w grupie oraz dynamizm i kreatywność w działaniu,
• samodzielność, asertywność, zaangażowanie w pracę oraz zdolność do wdrażania zmian.

1. współudział w kreowaniu polityki zakładu w zakresie działalności marketingowej i jakościowej,

2. czynny udział w przygotowaniu szpitala do spełniania norm jakościowych i otrzymania certyfikatów potwierdzających jakość wykonywanych świadczeń (akredytacja, ISO, itp.),

3. organizowanie pracy w zakresie działań jakościowych,

4. opracowywanie rozwiązań, które będą służyły podnoszeniu jakości świadczonych usług,

5. inicjowanie, opracowywanie i wdrażanie rozwiązań upowszechniających działania jakościowe,

6. prowadzenie działalności szkoleniowej wśród pracowników,

7. wprowadzanie rozwiązań gwarantujących podnoszenie świadomości pracowników w zakresie obsługi pacjentów – klientów,

8. współpraca z innymi klientami zewnętrznymi, pomoc przy rozwiązywaniu problemów organizacyjnych, ekonomicznych i innych pojawiających się w poszczególnych jednostkach organizacyjnych,

9. ścisła współpraca z poszczególnymi jednostkami szpitalnymi, instytucjami współpracującymi ze szpitalem, nowymi klientami,

10. bieżąca obserwacja i analiza rynku,

11. pozyskiwanie nowych klientów (telemarketing, marketing bezpośredni, kampanie promocyjne

12. udział w targach, wystawach i innych imprezach promujących szpital.

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• szkolenia i rozwój zawodowy.