• Wykształcenia wyższego (preferowane ubezpieczenia, bądź ekonomia),
• Bardzo dobrej znajomości lokalnego rynku ubezpieczeń,
• Orientacji na klienta oraz umiejętności budowania długofalowych relacji biznesowych,
• Nastawienia na realizację celów biznesowych,
• Znajomości technik sprzedaży,
• Samodzielności w podejmowaniu decyzji,
• Bardzo dobrej znajomości MS Office,
• Prawa jazdy kat. B.

• Zarządzanie podległym Zespołem Sprzedaży w zakresie sprzedaży produktów KI i MSP, w tym: -  monitorowanie wyników sprzedaży Zespołu Sprzedaży oraz poziomu szkodowości, -  nadawanie celów premiowych OSA i SP, -  badanie potrzeb szkoleniowych, -  monitorowanie działań konkurencji,
• Odpowiedzialność za jakość obsługi klienta,
• Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedaży oraz budżet zniżek ZS,
• Budowanie optymalnego zespołu sieci agencyjnej,
• Zarządzanie podległą siecią sprzedaży oraz budowanie optymalnego modelu sieci agencyjnej, w tym: -  rekrutacja i wdrożenie agentów do pracy, -  prowadzenie cyklicznych spotkań organizacyjno - motywacyjnych i aktywizujących, -  nadawanie indywidualnych planów sprzedażowych, -  aktywne wsparcie podmiotów sprzedaży w procesie akwizycji.

Zgłoszenia (cv + list motywacyjny w języku polskim) wraz z zaznaczeniem w temacie wiadomości numeru referencyjnego RS-HRREK-2469 należy przesyłać do dnia 10 stycznia 2013r. klikając na link: https://www.pracuj.pl/mojpracuj/AplikujDo.aspx?offerID=2746994&rto=1&style=aplikuj

Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz.926, ze zm)”.