Oczekiwania wobec Kandydatów:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• dyspozycyjność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
• umiejętność zarządzania zespołem, wyznaczania celów i motywowania,
• zdolności analityczne i organizacyjne,
• zaangażowanie i kreatywność.

 Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:

• kierowanie i zarządzanie salonem Gino Rossi zgodnie z obowiązującymi standardami,
• organizacja pracy własnej i podległego personelu,
• szkolenie pracowników ze standardów pracy i obsługi klienta,
• przeprowadzanie okresowych ocen pracowników,
• sporządzanie grafików pracy, zestawień, raportów finansowo-księgowych oraz terminowe przekazywanie ich do wyznaczonych osób.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego z NUMEREM REFERENCYJNYM i preferowanym MIEJSCEM PRACY w tytule e-maila na adres: rekrutacja@gino-rossi.com (Nr ref: KSGR / 10-16 / … [miejscowość preferowana na miejsce pracy]).