• Tworzenie wysokiej jakości kodu, znajomość dobrych praktyk kodowania, SOLID, KISS, TDD lub YAGNI.
• Doświadczenie w pracy w metodyce Agile.
• Bardzo dobra znajomość: ASP.NET / MVC / WebAPI.
• Praktyczne doświadczenie z C#, JavaScript and JQuery/AngularJS.
• Wiedza na temat HTML/CSS.
• Doświadczenie z SQL bazami danych (MSSQL, Oracle).
• Znajomość wzorców integracyjnych, usług oraz systemów komunikacyjnych.
• Doświadczenie w przeprowadzaniu testów jednostkowych.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację – poziom B2/C1 (warunek konieczny – współpraca z zespołami obcojęzycznymi).

MILE WIDZIANE:

• Doświadczenie w pracy z Microsoft Dynamics CRM, Entity Framework, WCF (Windows Communication Foundation), testach UI/integracyjnych.
• Doświadczenie w pracy w metodyce SCRUM.

• Branża: Finansowa / Bankowość.
• Typ projektu: Tworzenie oprogramowania / Rozwój oprogramowania / Zarządzanie oprogramowaniem.
• Szczegóły: Tworzenie oraz rozwój oprogramowania z naciskiem na poprawę satysfakcji użytkowników(UX) oraz zwiększenie wydajności systemu Microsoft Dynamics CRM.
• Wyjazdy służbowe: sporadycznie (kraje nordyckie – głównie Dania).
• Lokalizacja: Gdańsk / praca w siedzibie klienta.
• Możliwość pracy zdalnej: Nie.
• Język projektu: angielski (wymagany poziom B2/C1).
• Wynagrodzenie: 65-100 PLN/H + VAT
• Długość projektu: Współpraca długoterminowa.
• Start: ASAP.
• Współpraca typu: B2B / po roku możliwość przejścia na umowę o pracy.

KATEGORIA PROJEKTU:

• Tworzenie nowych funkcjonalności w Microsoft CRM 2013/2016.
• Budowa nowych interfejsów oraz integracja z już istniejącymi systemami.
• Wsparcie przy aktualizacji do najnowszej wersji Microsoft Dynamics CRM.
• Zapewnienie QA poprzez stworzenie i utrzymanie konfiguracji do zautomatyzowanego deploymentu.

•  Międzynarodowe projekty prowadzone zgodnie ze skandynawską kulturą pracy.
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie.
• Relacje oparte na zaufaniu i regułach fair play.
• Benefity: karta Medicover, karta Multisport.
• Możliwość skorzystania z wewnętrznych świadczeń: ubezpieczenie na życie, program emerytalny oraz zwiększenie swojej wiedzy i umiejętności poprzez wewnętrze oraz zewnętrzne szkolenia: Pluralsight, sesje Lunch&Learn.
• Pakiet relokacyjny oraz/lub program rekomendacji.