1.Wymagania niezbędne: Spełnienie wymagań określonych w art. 12 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej tj. asystentem rodziny może być osoba, która: 1. Posiada następujące wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub b) wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018r. poz.998) i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi i rodziną lub c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 2. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona. 3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 6. Nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 7. Posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego. II. Wymagania dodatkowe: 1. Doświadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku. 2. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych. 3. Znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej. 4. Wykazanie własnej inicjatywy. 5. Komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność. 6. Umiejętność pracy w zespole. 7. Odporność na sytuacje stresowe. 8. Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną. 9. Prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu. 10. Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej i ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku 1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. 2. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. 3. Udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego. 4. Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych. 5. Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych. 6. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi. 7. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. 8. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 9. Udzielenie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. 10. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych. 11. Udzielenie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. 12. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. 13. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci. 14. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. 15. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny podmiotowi. 16. Monitorowanie funkcjonowanie rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. 17. Sporządzenie na wniosek sądu opinii o rodzinie j jej członkach. 18. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami realizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. 19. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym , grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

GOPS w Sławnie oferuje umowę o pracę na zastępstwo