Trochę o stanowisku…

• Wdrożenie w prawo oświatowe i nasze systemy będzie wyzwaniem – nie musisz być ani informatykiem, ani prawnikiem, ale bez łatwości w zapamiętywaniu informacji i „inteligencji informatycznej” będzie ciężko.
• Z naszymi konsultantami współpracujemy na B2B.
• Nie zapewniamy firmowego samochodu i iPhona. Za to będziemy Cię uczyć, coachować, szkolić i wkładać energię, żebyś szybko zaczął zarabiać tyle, aby samemu móc wybrać takie narzędzia, które będą Ci odpowiadały.

Co będziesz robić?

• Spotykać się z dyrektorami szkół, rozmawiać, doradzać, prezentować i sprzedawać nasze systemy.
• Szkolić rady pedagogiczne – zarówno z naszych systemów, jak i z wykorzystania nowoczesnych rozwiązań w nauczaniu w ogóle.
• Od czasu do czasu – reprezentować firmę na targach i konferencjach, także jako prelegent.

Co w tym fajnego?

• Pracując u nas, będziesz doradcą, konsultantem, specjalistą – budujemy wspierające relacje z klientami; nie lubimy szybkiej, akwizycyjnej sprzedaży.
• Jeśli zależy Ci na pracy z sensem, to ta taka jest. Będziesz proponował produkty, które autentycznie zmieniają coś na lepsze.
• W ciągu ostatnich 5 lat z kilkudziesięcioosobowego zespołu odeszło tylko 2 konsultantów. Nie bez powodu zostaje się z nami na dłużej.

Proces rekrutacji 1. Wyślij CV korzystając z formularza aplikacyjnego. 2. Zadzwonimy i umówimy się na dłuższą wideorozmowę. 3. Potem spotkamy się twarzą w twarz z dyrektorem regionalnym i jeśli rozmowa dobrze się na ułoży, 4. dostaniesz zdanie sprawdzające, jak szybko uczysz się pracy z programami informatycznymi. 5. A potem zostaje już tylko decyzja – Twoja i nasza. I dogranie warunków współpracy. Zaciekawiony/a? Wyślij nam swoje CV i dołącz do zespołu Librusa!