Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie wyższe: inżynieria lądowa, budownictwo lub kierunki pokrewne związane z budową i utrzymaniem dróg,

b) minimum roczne doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych (preferowana praca w zarządach dróg), biurach projektowych lub firmach wykonawczych,

c) znajomość Ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych,

d) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,

e) znajomość oprogramowania komputerowego, w szczególności MS Office,

f) prawo jazdy kat. B,

g) praktyczne umiejętności pisania i redagowania pism,

h) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

i) pożądane cechy osobowości: samodzielność, rzetelność, punktualność, odporność na stres, systematyczność, dokładność w działaniu, komunikatywność.

Wymagania dodatkowe:

a) znajomość rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie,

b) znajomość rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach,

c) znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym.

Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny,

b) życiorys (CV),

c) kserokopie świadectw pracy,

d) kserokopie dyplomów poświadczający wykształcenie ,

e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

f) oświadczenie o niekaralności

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem zgody na zajęcie pasa drogowego oraz prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie przepisów Ustawy o drogach publicznych w tym przygotowywanie decyzji administracyjnych,

b) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie zajęcia pasa drogowego bez zgody zarządcy drogi w zakresie przepisów Ustawy o drogach publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,

c) prowadzenie spraw w zakresie zarządzania infrastrukturą drogową,

d) kontrola pasa drogowego,

e) udzielanie odpowiedzi na pisma.

Oferujemy umowę o pracę w pełnym wymiarze (cały etat), samochód do służbowego wykorzystania, system premii kwartalnych, czas na rozwój Twoich pomysłów, mentoring, wsparcie merytoryczne zespołu i lidera, miejsce parkingowe, kartę Multisport. Zapewniamy pracę w małym teamie z niską presją i rodzinną, dobrą atmosferą