• Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Psychologia, Socjologia, Marketing, Stosunki międzynarodowe);
• Prawo jazdy kat. B.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (m.in. Excel);
• Samodzielność i kreatywność oraz proaktywna postawa w poszukiwaniu nowych rozwiązań rekrutacyjnych.

• Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne;
• Przygotowanie treści i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
• Bieżąca selekcja napływających aplikacji, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz organizowanie i udział w spotkaniach rekrutacyjnych kandydatów z kierownikami;
• Wdrażanie indywidualnie dopasowanych strategii dotarcia do właściwej grupy odbiorców, w tym aktywne pozyskiwanie biernych kandydatów;
• Inicjowanie działań rekrutacyjnych mających na celu pozyskanie kandydatów;
• Prowadzenie wewnętrznej bazy danych zgodnie z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych, a także raportowanie podejmowanych działań i ich wyników;
• Aktywny udział w projektach realizowanych w obszarze HR.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
• Szansę na dalszy rozwój zawodowy w strukturach firmy w Polsce i na świecie;
• Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;
• Możliwość dalszej nauki i rozwoju kluczowych kompetencji rekruterskich w bardzo dynamicznym środowisku pracy;
• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• Dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej;
• Możliwość udziału w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.