Studiujesz lub jesteś absolwentem kierunków technicznych takich jak: elektrotechnika, mechatronika czy automatyka oraz dobrze znasz język angielski- zapraszamy do nas!

Nie musisz znać branży. Nauczymy Cię obsługi naszych systemów i technologii. Wystarczy, że masz otwarty umysł, chęć do nauki i jesteś dyspozycyjny, gotowy na częste wyjazdy zagraniczne.

Mile widziane doświadczenie w zakresie rozdzielnic, przemysłowych systemów bateryjnych lub doświadczenie w branży elektryki morskiej.

Chcesz być częśćią zespołu biorącegu udziała w instalacjach, uruchamianiu lub serwisowaniu rozdzielnic LV/HV AC/DC, falowników, przemysłowych systemów bateryjnych, napedów wysokiej mocy w oparciu o silniki elektryczne na statkach i obiektach typu offshore.? Motywują Cię wyzwania, jakie stawia przed Tobą praca w miedzynarodowym środowisku, gdy miejscem pracy jest cały świat? Jeśli tak, dołącz do nas! Po ukończeniu szkoleń, osoba zatrudniona na tym stanowisku w Dziale Wsparcia Klienta będzie odpowiedzialna za instalacje, uruchamianie, oraz serwisowanie systemów z grupy Energy Systems na statkach i obiektach typu offshore.

Nasi pracownicy są zadowoleni z pracy i zostają z nami na długie lata, ponieważ oferujemy:

• Ujednoliconą i przejrzystą scieżkę kariery rozplanowaną na kilka lat do przodu obejmującą stanowiska od Asystenta Inzyniera po stanowisko Senior Inżyniera.
• Usytematyzowany i ustandaryzowany system wynagradzania związany ze ścieżką kariery promujący proaktywna postawę.
• świetną atmosferę w pracy: jesteśmy zwycięzcą great place to work 2020, jesteśmy zwycięzcą great place to work 2020 dla millenialsów, jesteśmy rzecznikiem standardu etyki, jesteśmy pracodawcą pomorza roku 2018, skandynawską kulturę pracy
• zwracamy się do siebie na "ty" niezależnie od zajmowanego stanowiska i nie mamy dress code’u, praca w międzynarodowym środowisku
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• prywatną opiekę medyczną z opcją dodatkową dla członków rodziny
• ubezpieczenie na życie
• program rekomendacji pracowników
• wczasy pod gruszą/dofinansowanie urlopu
• elastyczne godziny pracy
• dofinansowanie obiadów w pracy i dostępne świeże owoce 
• komfortowe, nowoczesne biuro z dostępnym chillout roomem
• dbałość o work-life balance
• zakup akcji kongsberg gruppen z 25% rabatem
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (pakiet szkoleń, dofinasowanie nauki, online kursy angielskiego, niemieckiego oraz norweskiego , także dla członków rodziny)
• wspiercie naszych pracowników w rozwijaniu pasji i zainteresowań pozazawodowych
• prezenty okazjonalne dla naszych pracowników
• pełny komplet narzędzi do pracy
• pakiet relokacyjny
• bonusy z okazji ślubu i narodzin dziecka