Artykuły

pdf

Technolog ds. ofertowania

Szczegóły oferty nr: 0251/2022
Mostostal Chojnice Sp. z o.o. (dawniej: Mostostal Chojnice spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.)

Mostostal Chojnice jest czołowym producentem i montażystą wielkogabarytowych konstrukcji stalowych spawanych i skręcanych, dostarczanych na potrzeby różnych gałęzi przemysłu. Mostostal Chojnice jest częścią notowanej na warszawskiej GPW, Grupy Kapitałowej Zamet, w skład której wchodzą Zamet S.A. (spółka dominująca, centrum usług wspólnych dla spółek produkcyjnych) oraz spółki produkcyjne: Zamet Industry, Zamet Budowa Maszyn (w ramach której funkcjonuje także zakład Huta Zygmunt) oraz Mostostal Chojnice. Aktualnie prowadzimy postępowanie rekrutacyjne na stanowisko:

Branża: Przemysł, Inżynieria produkcji
Rodzaj pracy: praca stała
Stanowisko: Technolog ds. ofertowania
Wakatów: 1
Miejsce pracy: chojnice
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne ( lub osoba ucząca się zaocznie ) (np. budownictwo, mechanika mechatronika)
  • znajomość rysunku technicznego dobra znajomość obsługi Pakietu MS Office
  • umiejętność zarządzania czasem oraz organizacji pracy własnej
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
Obowiązki:
  • opracowanie ofert handlowych pod kątem pracochłonności
  • współpraca z kooperacją szacowanie materiałów
  • określanie gabarytów transportowych
  • określanie wszystkich warunków niezbędnych do skalkulowania oferty z zakresu produkcji i/ lub montażu konstrukcji stalowych
  • optymalizacja konstrukcji pod względem konstrukcyjno-technologicznym na etapie sporządzania ofert w celu obniżenia kosztów wykonania
Firma oferuje:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (forma zatrudnienia: umowa o pracę).
  • Proces wdrożeniowy.
  • Stabilną pracę w renomowanej firmie o bogatych tradycjach – zatrudniamy 300 pracowników.
  • Atmosferę współpracy i wsparcia ze strony Zespołu.
  • Dodatkowe świadczenia z ZFŚS:  paczki dla dzieci z okazji Świąt Bożego Narodzenia,  imprezy integracyjne oraz świadczenia okolicznościowe, -piknik dla dzieci naszych pracowników z okazji Dnia Dziecka, -dofinansowanie do urlopów.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju wewnątrz grupy Zamet poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz szerokie możliwości dalszego rozwoju w Grupie TDJ.

Ponadto, dzięki temu, że pracujesz w MOSTOSTAL CHOJNICE, Twoje dzieci będą mogły skorzystać z dedykowanych programów edukacyjnych TDJ Foundation obejmujących m.in. letnie wyjazdy wakacyjne, czy całoroczne programy rozwojowe.

Sposób aplikowania: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=3709648&cfg=a9e74fe246314adb9183e6c35771814a&fromSkk=1658746293491&ejoId=240975&ejorId=211067&comId=20019946


powrót

Copryright © 2016 Biuro Karier Politechniki Koszalińskiej