Wykształcenie:

• średnie kierunek: budowlany lub drogowy;
• wyższe kierunek: budownictwo, drogownictwo.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w terenie, obszar działalności ZZDW – Rejon Dróg Wojewódzkich w Koszalinie;
• prowadzenie samochodu osobowego;
• praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

Wymagania niezbędne – osoba:

• jest obywatelem polskim;
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym;
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiada uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub drogowe bez ograniczeń;

wymagany minimalny staż pracy:

- stanowisko Starszy Referent: wykształcenie średnie, staż pracy – minimum 2 lata,

- stanowisko Inspektor: wykształcenie średnie, staż pracy – minimum 5 lata,

- stanowisko Inspektor: wykształcenie wyższe, staż pracy – minimum 3 lata,

- stanowisko Specjalista: wykształcenie średnie, staż pracy – minimum 3 lata,

- stanowisko Specjalista: wykształcenie wyższe, staż pracy – minimum 3 lata.

posiada ogólną znajomość procedur wynikających w szczególności z przepisów:

- ustawa prawo budowlane,

- ustawa o drogach publicznych,

- ustawa prawo zamówień publicznych,

- ustawa kodeks postępowania administracyjnego;

• biegła znajomość obsługi komputera i stosowania programów komputerowych: RODOS, MS Excel, MS WORD;
• prawo jazdy kat. „B”.

Wymagania pożądane:

• doświadczenie w pracy na stanowisku w administracji państwowej lub samorządowej;
• doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem zagadnień budowlanych,
• umiejętność pracy zespołowej,
• dokładność, rzetelność i zaangażowanie,
• samodzielność, odpowiedzialność,
• pełna dyspozycyjność – dotyczy wyjazdów służbowych na terenie woj. zachodniopomorskiego.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;
• CV – własnoręcznie podpisany;
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego własnoręcznie podpisane;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wyłoniony w wyniku naboru kandydat zobowiązany będzie, przed nawiązaniem stosunku pracy do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Skazanych;
• własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
• własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych;
• kwestionariusz osobowy wg znormalizowanego druku, (własnoręcznie podpisany) www.zzdw.koszalin.pl/praca - informacje dla kandydatów;
• kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

• prowadzenie spraw związanych z ewidencją drogową,
• przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia w porozumieniu ze stanowiskiem zamówień publicznych,
• przygotowywanie kosztorysu inwestorskiego,
• nadzór nad robotami budowlanymi,
• dokonywanie przeglądów odcinków drogowych ujętych gwarancjami powykonawczymi,
• udział w bieżącym utrzymaniu dróg, w tym zimowe utrzymanie,
• branie udziału w przeglądach obiektów mostowych wg obowiązujących instrukcji,
• branie udziału w ocenie stanu technicznego obiektów mostowych i na podstawie przeglądów podstawowych i szczegółowych,
• bieżące utrzymanie obiektów mostowych i inżynierskich,
• prowadzenie ewidencji obiektów mostowych w systemach elektronicznych,
• prowadzenie spraw związanych ze stałą i tymczasową organizacją ruchu na drogach i obiektach mostowych,
• inne czynności wynikające ze szczegółowego zakresu czynności.

• dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• dofinansowanie do karty Multisport
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• parking dla pracowników
• dofinansowanie biletów do kina, teatru