Wykształcenie:

• wyższe

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w terenie, obszar działalności ZZDW – województwo zachodniopomorskie;
• prowadzenie samochodu osobowego;
• praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

Wymagania niezbędne – osoba:

• jest obywatelem polskim;
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym;
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wymagany minimalny staż pracy: minimum 3 lata;
• • ogólna znajomość procedur wynikających w szczególności z przepisów:  ustawa o drogach publicznych;  ustawa o finansach publicznych;  ustawa kodeks postępowania administracyjnego;  procedura wydawania decyzji administracyjnych na podstawie kodeksu postępowania administracyjnego;  decyzje administracyjne wydawane w związku z wykonywaniem roli zarządcy drogi na podstawie ustawy o drogach publicznych;  procedura wydawania decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowego lub / i umieszczenie urządzenia w pasie drogowym bez zgody zarządcy drogi;  procedura wydawania decyzji administracyjnych w związku z budową zjazdu bez zgody zarządcy drogi;
• biegła znajomość obsługi komputera i stosowania programów komputerowych: MS Excel, MS WORD;
• prawo jazdy kat . „B”.

Wymagania pożądane:

• doświadczenie w pracy na stanowisku w administracji państwowej lub samorządowej;
• znajomość i umiejętność obsługi systemu EZD PUW (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją);
• umiejętność pracy zespołowej;
• samodzielność, odpowiedzialność;
• dokładność, rzetelność i zaangażowanie;
• znajomość procedur związanych z wydawaniem decyzji administracyjnych na podstawie ustawy o drogach publicznych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;
• CV – własnoręcznie podpisany;
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego własnoręcznie podpisane;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wyłoniony w wyniku naboru kandydat zobowiązany będzie, przed nawiązaniem stosunku pracy do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Skazanych;
• własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
• własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych;
• kwestionariusz osobowy wg znormalizowanego druku, (własnoręcznie podpisany) www.zzdw.koszalin.pl/praca - informacje dla kandydatów;
• kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów. Informacje dodatkowe: Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022, poz. 530) zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej, trwającej nie dłużej niż 3 miesiące i uzyskać pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą.

Główne obowiązki:

• • prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie zajmowania pasa drogowego bez zgody zarządcy drogi; • prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z umieszczeniem urządzenia w pasie drogowym bez zgody zarządcy drogi; • kontrola wydawanych decyzji administracyjnych w zakresie wyrażenia zgody przez zarządcę drogi na zajęcie pasa drogowego i umieszczenia urządzenia w pasie drogowym przez Rejony Dróg Wojewódzkich Zachodniopomorskiego Zarządu Dróg Wojewódzkich w Koszalinie; • inne czynności wynikające ze szczegółowego zakresu czynności.

• wynagrodzenie zasadnicze: 4.200,00zł brutto - 6.000,00zł brutto + dodatek stażowy
• dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• dofinansowanie do karty Multisport
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• parking dla pracowników
• dofinansowanie biletów do kina, teatru