Artykuły

pdf

Specjalista / Specjalistka ds. Komunikacji Wewnętrznej i Projektów HR

Szczegóły oferty nr: 0058/2026
AGC Automotive Poland Sp. z o.o.
Agc logo

Grupa AGC to wiodący na świecie dostawca szkła dla branży budowlanej oraz motoryzacyjnej. To również czołowy producent szyb samochodowych, dostarczający swoje produkty największym producentom pojazdów na świecie. Swoje unikalne doświadczenie AGC Automotive Poland łączy ze światowym standardem jakości grupy AGC, której innowacyjne rozwiązania gwarantują użytkownikom bezpieczeństwo i najwyższy komfort podczas jazdy. W AGC wierzymy, że różnorodność to nasza siła. Szukamy osób z różnych środowisk, o różnych doświadczeniach i perspektywach, ponieważ każdy pracownik wnosi coś wyjątkowego do naszego zespołu. W naszej kulturze pracy liczą się wyłącznie kompetencje, zaangażowanie i dopasowanie do roli ,niezależnie od wieku, płci, pochodzenia, orientacji czy doświadczenia zawodowego. Dołączając do AGC, stajesz się częścią firmy, która stawia na inkluzywność, sprawiedliwość i wzajemny szacunek. Tworzymy środowisko, w którym każdy głos jest słyszany, a różnorodne perspektywy są źródłem lepszych rozwiązań. Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności w zespole, który łączy światowy standard jakości z innowacyjnością i autentyczną kulturą różnorodności to AGC Automotive Poland jest miejscem dla Ciebie.

Branża: Administracja
Rodzaj pracy: praca stała
Stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Komunikacji Wewnętrznej i Projektów HR
Wakatów: 1
Miejsce pracy: Koszalin
Wymagania:
  • Doświadczenie w przynajmniej jednym z następujących obszarów: komunikacji, marketingu, HR, public relations lub employer brandingu.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym biegłość w tworzeniu treści i swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim (w mowie i piśmie).
  • Praktyczna znajomość narzędzi AI i projektowania graficznego. Inicjatywa w działaniu i gotowość do poszukiwania nowych, efektywnych rozwiązań.
  • Świetna organizacja pracy w zakresie umiejętności zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie i dotrzymywania terminów.
Obowiązki:
  • Zarządzanie wewnętrzną platformą komunikacyjną dla pracowników w roli administratora, dbanie o jej rozwój i funkcjonalność.
  • Regularne przygotowywanie i publikowanie angażujących postów, newsów i artykułów oraz projektowanie atrakcyjnych wizualnie grafik wspierających komunikację.
  • Moderacja i animacja społeczności poprzez aktywne monitorowanie wpisów i komentarzy na platformie i innych kanałach społecznościowych, inicjowanie dyskusji i dbanie o pozytywną atmosferę online.
  • Planowanie i realizacja działań budujących wizerunek firmy jako atrakcyjnego pracodawcy (wewnątrz i na zewnątrz organizacji).
  • Kompleksowa organizacja udziału firmy w targach pracy oraz planowanie i koordynacja wewnętrznych eventów firmowych (np. spotkania integracyjne, wydarzenia sportowe).
  • Wsparcie działu HR w zakresie projektów związanych z kształtowaniem EX, DEI i zaangażowaniem pracowników.
Firma oferuje:
  • W ramach umowy na zastępstwo dołącz do naszego zespołu HR i wesprzyj naszą organizację w obszarze kształtowania doświadczeń naszych pracowników.
  • Szukamy kreatywnej, dynamicznej i świetnie zorganizowanej osoby, która zaopiekuje się komunikacją wewnętrzną i pomoże nam w realizacji ekscytujących projektów HR.
  • Jeśli kochasz tworzyć angażujące treści, interesujesz się nowymi technologiami i chcesz mieć realny wpływ na budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej, to jest to rola dla Ciebie.
Sposób aplikowania: https://www.pracuj.pl/praca/,oferta,1004869896


powrót

Copryright © 2016 Biuro Karier Politechniki Koszalińskiej